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praxilab proceditek Un simulador de PraxiLab

El requerimiento: defender, no liquidar.

Grupal 3–4 · rolesContaduría Pública · Procedimiento tributario
Programa
Contaduría Pública
Curso
Obligaciones y Procedimiento Tributario II
Modalidad
Grupal, 3 a 4 estudiantes con roles
Trabajo autónomo
7–14 h por estudiante, según el rol y el caso
Calendario
2 a 5 semanas con reloj procesal real; 3 por defecto
Créditos
≈ 0,2–0,35, con las 3 h de aula
De qué trata

Defender, no liquidar: sustentar con prueba, controlar los términos y calcular el costo de cada opción. La administración es un adversario determinista que falla cargo por cargo según la dureza del caso. Perder bien defendido puede dar nota alta.

El grupo es una firma que recibe un cliente al que la DIAN le notificó un requerimiento especial sobre una declaración de renta que el grupo no preparó. En tres actos por turnos (requerimiento especial, liquidación oficial de revisión y recurso de reconsideración) decide qué discutir, qué aceptar, con qué prueba y a qué costo.

Tres empresas con requerimiento propio: una comercializadora con seis cargos; una manufactura internacional con ocho cargos, uno agravado al 200 % y defensa procedimental; y un grupo con vinculadas, ocho cargos y agravantes al 160 % y al 200 %. Cuatro roles en la firma: coordinación, probatorio, sancionatorio y redacción; en firmas de tres, quien coordina redacta. Las decisiones se votan con sustentación y quórum, y la coordinación desempata.

Para qué sirve

Resultados de aprendizaje que el simulador evidencia, con la dimensión de la nota que los mide. Los formativos se declaran aunque no califiquen.

  1. RA-P1Clasifica los cargos de un requerimiento especial según su tipo de defensa: probatoria, interpretativa, procedimental o indefendible.
  2. RA-P2Construye el acervo probatorio pertinente a cada cargo discutido, valorando cada medio de prueba frente al hecho controvertido.
  3. RA-P3Calcula la sanción por inexactitud y sus reducciones comparando aceptar, discutir y mixto, e identifica los requisitos de trámite de cada reducción.
  4. RA-P4Controla los términos procesales del arco requerimiento, liquidación oficial y recurso, radicando cada actuación en plazo.
  5. RA-P5Redacta la respuesta al requerimiento especial y el recurso de reconsideración con estructura, fundamento y pretensión explícitas.
  6. RA-P6Decide y sustenta, dentro de un equipo con roles, qué cargos pelear y cuáles aceptar, dejando traza de su voto.

Referentes. Saber Pro, módulo de Información y Control Contable (control y aseguramiento); IES 2 e IES 3 de IFAC; comunicación escrita y lectura crítica de un acto administrativo.

Alcance

Lo que el simulador evidencia y lo que deja fuera a propósito, para que el syllabus no prometa de más.

Cubre

  • Respuesta al requerimiento especial
  • Liquidación oficial de revisión y recurso de reconsideración, con motivos por cargo y prueba nueva
  • Sanción por inexactitud, reducciones e intereses
  • Acervo probatorio y control de términos
  • Memorando al cliente y revisión del socio antes de radicar
  • Trabajo en equipo con roles, votos sustentados y firmas

No cubre

  • Etapa contencioso-administrativa ante la jurisdicción
  • Audiencia oral
  • Negociación con la administración real
  • Elaboración de la liquidación privada: llega prefabricada
Horas y calendario

Estimación de diseño por descomposición de tareas. La consola mide el tiempo activo de cada cohorte y publica el percentil 75, no el promedio.

Rango declarado
7 a 14 horas por estudiante según el rol y el caso. Base común de 6 a 9 h; el rol suma entre 1 y 4 h, y redacción es el más cargado. Quien coordina y además redacta llega a unas 14 h.
Coordinación
De 1,5 a 3 horas de coordinación asíncrona repartidas en las semanas del recurso: votos, quórum y acuerdos.
Aula
Tres horas: apertura y cierre.
Medición
Estimación por tareas. La consola mide el tiempo activo por acto y por integrante, con mediana y percentil 75 de la cohorte.
Cómo se usa en el curso

El docente crea el recurso, fija la duración en semanas, el perfil del adversario y el tamaño de la firma, y los estudiantes la forman con un código de lobby. Cada rol tiene un entregable propio: memorando de estrategia, índice probatorio, cuadro de tres escenarios y escritos. Un integrante inactivo no bloquea a la firma: las firmas caducan y la coordinación desempata.

El reloj procesal corre en tiempo real durante las semanas del recurso, con avisos a horas fijas y un cliente que presiona. Vencer el Acto I sin radicar lleva a la liquidación directa; el silencio en el Acto II sella con sanción plena. Es la parte del diseño que más conviene explicar en la apertura.

Sesiones de aula sugeridas

  • Apertura (1 h): el acto administrativo, la advertencia del artículo 709 y las reglas del reloj
  • Seguimiento semanal (15 min): vencimientos próximos desde el Progreso de PraxiLab
  • Cierre (2 h): guion de debriefing con la causa de fondo por tipo de defensa y comparación entre firmas

Requisitos

  • Computador con navegador actualizado (Chrome, Edge, Firefox o Safari). Sin instalación.
  • Una sola cuenta: la del estudiante en PraxiLab. El simulador no pide registro propio.
  • Se abre en ventana propia; PraxiLab queda abierto detrás.
  • Funciona con la red de la universidad o la del estudiante; no exige VPN.
El recorrido

Cada paso deja rastro en el expediente del estudiante. El último es el que cierra la entrega.

  1. LobbyActa de la firma y reparto de roles
  2. Acto IRespuesta al requerimiento especial
  3. Acto IILiquidación oficial de revisión
  4. Acto IIIRecurso de reconsideración
  5. MemorandoInforme al cliente antes del sellado
  6. SelladoExpediente maestro y contrafactual
Cómo se evalúa

El fallo del adversario no es insumo de la nota: se califica la estrategia, la prueba y el control de términos. Los escritos los califica el docente con rúbricas de cinco criterios y cinco niveles, y la nota se corrige sola al calificar. Cada integrante recibe su propia nota; el reparto grupo-individuo es 60/40 por defecto y el docente lo cambia.

  • Clasificación de cargos (grupo)15 %
  • Pertinencia del acervo probatorio (grupo)15 %
  • Exactitud sancionatoria (grupo)15 %
  • Control de términos (grupo)10 %
  • Calidad de los escritos (grupo)5 %
  • Entregable del rol (individual)25 %
  • Participación en el trabajo del rol (individual)10 %
  • Coherencia del voto (individual)5 %
Para el docente

Lo que configura

  • Caso, tamaño de la firma y duración en semanas, con reloj procesal real
  • Perfil del adversario: formalista, equilibrado o recaudador
  • Cifras por firma: cuantías sembradas con un factor propio entre 0,80 y 1,20
  • Historias por firma: el cliente cuenta otra versión en algunos cargos
  • Peso del equipo frente al individuo
  • Consultas al socio y latencia de la prueba, editables en vivo

Lo que ve en su consola

Todo en el Progreso de PraxiLab: mapa de calor de la cohorte, cada integrante en su fila, traza de la firma (votos, firmas, radicaciones y escritos), notas pendientes de calificar, guion de cierre y alerta de escritos casi iguales entre firmas del mismo caso.

Lo que hace la IA, y lo que no

Da una señal al adversario que no entra en la nota y mide la coherencia entre el voto y su sustentación (5 %). Ya no califica los escritos: los califica el docente con rúbrica. Cada puntaje de IA queda trazado con su razón.

Lo que recibe al cierre

Notas consolidadas en el libro de calificaciones, reporte por estudiante y por dimensión, mapa de calor de la cohorte y guion de cierre para el debriefing.

Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si un integrante no participa?

Su nota individual refleja el trabajo de su rol que no entregó; la del grupo no se castiga por él. Su firma caduca y la coordinación desempata, así que la firma no queda bloqueada.

¿Pueden copiarse entre firmas?

Cada firma juega cuantías propias y, en algunos cargos, una versión distinta de la historia del cliente, que cambia la clasificación correcta. Además, la consola marca los escritos casi iguales entre firmas del mismo caso.

¿Los grupos los forma el docente o el simulador?

Los estudiantes se unen con un código de lobby y levantan un acta. El docente ve la conformación desde PraxiLab.

¿Se puede detener el reloj?

La duración en semanas la fija el docente al crear el recurso. Durante la partida el reloj procesal corre: es parte de lo que se aprende.

¿Cómo entra el estudiante?

Desde su curso en PraxiLab, con la misma cuenta con la que ve el resto del curso. El simulador se abre en una ventana propia. No hay nada que instalar: basta un navegador actualizado en computador; el trabajo es de escritorio, no de celular.

¿Qué pasa si se cae la conexión o cierra el navegador?

El trabajo se guarda en el servidor y se restaura donde iba. Un intento se consume solo cuando el estudiante completa o descarta el encargo, nunca por cerrar la ventana, perder la conexión o vencer la sesión.

¿En qué escala llega la nota?

De 1,0 a 5,0, con aprobado en 3,0. PraxiLab la consolida con el peso que usted asignó a la actividad dentro del curso y guarda el desglose por dimensión. Si falta su parte, la actividad queda «por calificar».

¿Puedo ver el avance antes del cierre?

Sí. El Progreso del curso en PraxiLab muestra el roster, en qué paso va cada estudiante o equipo y el mapa de calor de la cohorte mientras el encargo está en curso.

¿Qué pasa si un estudiante reclama su nota?

Puede pedir revisión desde PraxiLab, con un motivo, y usted responde ahí mismo. Si la nota cambia, la corrección queda registrada con su motivo y su versión; la nota anterior no se borra.

¿Cuánto tiempo de aula necesita?

Unas tres horas: una sesión de apertura para presentar el encargo y una de cierre para el debriefing con el guion y los resultados de la cohorte. El resto es trabajo autónomo del estudiante.

Vea ProcediTek con el caso de su programa.

Treinta minutos, desde el curso del docente hasta la nota en el libro de calificaciones.

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